代表挨拶
ギルドグループは、労働集約型産業を通して働く従業員、お客様、地域社会からなくてはならない企業を目指し、日々経営理念にある「おせっかい」を合言葉に、多くの人と関わり企業成長を実行していこうと考えております。
警備業を通し、今ある仕事の大切さと人への思いやりや感謝、そして社会の一員としての責任感をしっかり持ち、持続可能な成長と事業継続、社会的責任を果たしていきたいと考えております。
超精密性格診断エムグラム
私の性格診断結果
33の質問
- ①社長が思うギルドグループの魅力はなんですか？
- 会社の社会的存在意義がはっきりしている
- ②ギルドグループで大切にしたいことはなんですか？
- ビジョンをもって将来を描いて会社作りにこだわっていきたい
- ③新規事業への展開など考えていらっしゃいますか？
- チャンスがあれば、、
でなくて常に事業展開を考えている - ④尊敬する経営者を教えてください。
- ビルゲイツ
- ⑤社員さんに対して心がけていることはありますか？
- その人の好い所を伸ばすには、どうすれば良いかを考えて接している。
- ⑥どんな風にギルドグループは社会に関わっていきたいですか？
- 地域社会にとってはつぶせない会社でありたい
- ⑦もし魔法が使えるならどんな魔法を使ってみたいですか？
- 長田のコピーロボットが欲しい
- ⑧休日でも会社のことを考えていますか？
- 考えていないときはない
- ⑨リラックスできるのはどんなときですか？
- 仕事が進められているとき
- ⑩2020年達成したい目標はありますか？
- あります
- ⑪社員さんのどこに注目していますか？
- 礼儀と、視野の広さ（狭いか広いか）
- ⑫どんな人がギルドグループに入社すると嬉しいですか？
- 自分の時間を使っているという意識のある人（労基的に面倒な人は論外）
- ⑬好きな食べ物を教えてください。
- 肉
- ⑭今までで一番影響を受けた人は誰ですか？
- ホリエモン （自分にはない合理性を選択できている方だと思う）
- ⑮将来の夢はなんですか？
- 地域社会が必要としてくれる企業風土のある会社
- ⑯長田社長は、社員さんにどのようなことを期待していますか？
- ギルド全体の価値を意識して行動できる人
- ⑰新たにチャレンジしたいことはありますか？
- 物を売ること
- ⑱他の警備会社に負けない点はありますか？
- 会社の存在意義を示せていること
- ⑲警備会社ならではの職業病ってありますか？
- 売ることが簡単で、回すことに仕事のメインがあることをしっかり把握できずに
売れていることに満足しがちであること。
なんの工夫もいらないことに、気づいて意識できないこと - ⑳どんな本を最近読んでいますか？
- 外部環境がわかりそうな本
- ㉑社長の椅子はふかふかですか？
- まったくふかふかではない。
- ㉒働くことを楽しむコツを教えてください。
- 自分の思い通りにするにはどのように悩めば解決するかを考えて、その答えが見えたときは楽しさに代わる
- ㉓社長になりたいといつから思っていましたか？
- 20歳の時
- ㉔出世するかたってどんな人が多いですか？
- 覚悟がある人と、自分を一番下における人
パワーのある方 - ㉕社内でのイベントや行事ってどんなことがありますか？
- 花見、BBQ、忘年会、定期的な懇親会
- ㉖転勤はありますか？
- ある方はいます
- ㉗ギルドケアを始めて何年くらいですか？
- 正味10年
- ㉘今一番努力していることはなんですか？
- 外部環境を見抜くこと
- ㉙今までの経営の中で1番ピンチだったことはなんですか？
- リーマンショックの後
- ㉚毎日必ずやっていることはありますか？
- 身だしなみ
- ㉛趣味はなんですか？
- 仕事のみ（仕事依存症）
- ㉜何時に眠り、何時に起きますか？
- 11時に寝て、8時に起きる
- ㉝社長の強みと弱みを教えてください。
- B型、知名度欲ではなく自己実現欲が、強味